مهاجم نرويجي ينضم إلى نادي مان سيتي المملوك للإمارات بعد احتجاجه على انتهاكات حقوق الإنسان في قطر – دوحة نيوز
توصل مانشستر سيتي إلى اتفاق نهائي بالتعاقد مع المهاجم النرويجي إيرلينج هالاند من بوروسيا دورتموند.
سيبدأ إيرلينج هالاند ، الذي احتج ذات يوم على كأس العالم قطر 2022 متذرعًا بانتهاكات حقوق الإنسان ، باللعب لفريق تملكه الإمارات العربية المتحدة.
وقال مان سيتي في بيان: “مدينة مانشستر نؤكد أننا توصلنا إلى اتفاق مبدئي مع بوروسيا دورتموند لنقل المهاجم إرلينج هالاند إلى النادي في 1 يوليو 2022. “
في مارس 2021 ، كثفت النرويج احتجاجاتها ضد بواعث القلق المتعلقة بحقوق الإنسان في قطر من خلال ارتداء قمصان تي شيرت عليها شعار “حقوق الإنسان – داخل وخارج الملعب” بينما كانوا يصطفون في مباراتهم ضد جبل طارق.
في ذلك الوقت ، كانت هناك مناقشات في النرويج حول ما إذا كان ينبغي على الاتحاد النرويجي لكرة القدم مقاطعة كأس العالم 2022 في قطر بسبب مخاوفهم مما وصفوه بظروف العمل غير الآمنة للعمال المهاجرين وقضايا حقوق الإنسان.
ولم يتخط الفريق تصفيات كأس العالم.
منذ أن تم شراؤها من قبل مجموعة أبو ظبي المتحدة (ADUG) في عام 2008 ، تم اتهام مانشستر سيتي بـ “المنشطات المالية” بعد إنفاق مبالغ كبيرة من المال لوضع نفسه كواحد من أفضل الأندية في أوروبا.
الشيخ منصور ، عضو العائلة المالكة في أبو ظبي ووزير شؤون الرئاسة في دولة الإمارات العربية المتحدة ، يمتلك جامعة أبوظبي.
على الرغم من حقيقة أن الوثائق الداخلية قد تم تسريبها والتي تشير إلى أن حكومة أبوظبي تشرف على الشؤون المالية للجامعة ورسائل البريد الإلكتروني التي تزعم أنها تظهر أن دولة الخليج ترتب مدفوعات لمانشستر سيتي. ومع ذلك ، فقد أكدت المجموعة دائمًا أنها منفصلة.
تم بناء أفق دبي المبهر من قبل العمال المهاجرين في الدولة. نفذت الإمارات العربية المتحدة ، مثل معظم جيرانها ، عددًا من الإجراءات في العقد الماضي لتحسين ظروف العمال المهاجرين. لكن النقاد يجادلون بأنهم ليسوا كافيين. ومع ذلك ، لا يزال نظام الكفالة مكونًا رئيسيًا في قوانين الدولة التي تستهدفهم ولم يتم إلغاؤه بعد.
حولت الحرب التي قادتها السعودية والإمارات على اليمن البلاد إلى أسوأ أزمة إنسانية في العالم ، حيث يوجد أكثر من 14 مليون شخص في اليمن ، 80٪ من السكان ، في حاجة ماسة للمساعدات الإنسانية.
وتقول الأمم المتحدة إن الحرب تسببت في نزوح أكثر من ثلاثة ملايين شخص.
سارع مستخدمو تويتر للإشارة إلى نفاق قرار هالاند بالانضمام إلى الفريق المملوك لدولة الإمارات العربية المتحدة.
قضايا وإصلاحات العمل في قطر
على مدى السنوات القليلة الماضية ، شهدت قطر عددًا من إصلاحات العمل. في عام 2021 ، أدخلت الدولة أول قانون حد أدنى للأجور غير تمييزي في المنطقة.
بالإضافة إلى ذلك ، وافقت قطر على قانونين رئيسيين في أغسطس / آب 2020 لإزالة الحواجز التي تحول دون مغادرة العمال الوافدين للبلاد وتغيير وظائفهم دون إذن من أصحاب العمل.
ألغى الأمير القيود المفروضة على تغيير العمال الوافدين لوظائفهم دون إذن من أصحاب العمل وحدد حدًا أدنى شهريًا للأجور قدره 1،000 ريال قطري ، بما في ذلك بدل المعيشة الأساسي لعمال معينين.
وبموجبها ، يلتزم أصحاب العمل الآن بدفع بدلات عمالهم البالغة 300 ريال قطري للطعام ، و 500 ريال قطري للسكن ، والحد الأدنى للأجر الأساسي الشهري البالغ 1،000 ريال قطري.
أرباب العمل الذين لا يمتثلون لقانون الحد الأدنى للأجور سيواجهون عقوبة السجن لمدة عام وغرامة 10000 ريال قطري.
كما أطلقت وزارة العمل منصة جديدة لشكاوى العمال في مايو 2021 لتمكين الموظفين من تقديم انتهاكات علنية لقانون العمل.
القوانين الجديدة لديها القدرة على الإضراب في صميم نظام الكفالة ، الذي يستمر في ربط العمال المهاجرين بأصحاب عملهم ، إذا تم تنفيذها بشكل فعال. ومع ذلك ، هناك حالات عديدة لأرباب العمل لا يلتزمون بالإصلاحات.
أخبر الموظفون منظمة العفو الدولية أن تغيير التوظيف لا يزال يواجه عقبات كبيرة ومعارضة من الرؤساء غير الراضين.
تم تقديم أكثر من 2000 شكوى عمالية إلى وزارة العمل ضد الشركات والمؤسسات في جميع أنحاء البلاد في ديسمبر.
في الأشهر الأخيرة ، كان هناك عدد كبير من الشكاوى الجديدة حول ساعات العمل والتعويضات ومجموعة متنوعة من القضايا الأخرى.
صرح وزير العمل القطري علي المري مؤخرًا أن التحديثات والتحسينات التشريعية في قطاع العمل في السنوات الأخيرة كانت “مستمرة ومستدامة” وستستمر بعد كأس العالم.
