قطر

وزارة العمل تغلق 24 شركة بسبب مخالفات – دوحة نيوز

واجهت عشرات الشركات إجراءات قانونية من السلطات لخرقها القوانين الجديدة خلال العام الماضي.

تم إغلاق أربع وعشرين شركة استقدام ، وسُحبت تراخيصها من قبل وزارة العمل القطرية ، لمخالفتها قوانين العمل.

وبحسب وزارة العمل ، فإن الإغلاق جاء نتيجة عدم امتثال المكاتب لشروط العقود المبرمة بينها وبين أصحاب العمل.

وقالت الوزارة إنها ستواصل حملاتها التفتيشية التي تستهدف مكاتب الاستقدام. الهدف هو مراقبة امتثال الشركات لقوانين العمل في البلاد وضمان حماية حقوق العمالة المنزلية.

كما حذرت الأفراد والشركات على حد سواء من العواقب التي قد يواجهونها إذا استقدموا عمالاً من الخارج دون ترخيص معتمد أو نيابة عن آخرين. أي شخص لا يمتثل لهذا سيخضع للمساءلة القانونية.

حثت الوزارة المواطنين والمقيمين في قطر على الإبلاغ عن أي تجاوزات أو انتهاكات من قبل مكاتب التوظيف في الدولة.

المصدر: وزارة العمل (MOLQTR) تويتر.

بعض الشركات التي واجهت إجراءات

  • خدمات جولدنمان
  • النور لتوريد العمالة
  • أفضل اختيار لتوظيف القوى العاملة
  • نجوم الحظ للتجارة والخدمات
  • SeeNews التوظيف
  • وكالة القصواء لإستقدام الأيدي العاملة
  • آمال لجلب الايدي العاملة
  • البوابة العالمية للتوظيف
  • ايونتيك الدولية للموارد البشرية
  • الفا لجلب الايدي العاملة
  • أصيل لجلب الأيدي العاملة
  • الوقت القوى العاملة
  • الامانة لجلب الايدي العاملة
  • شركة الغروب لجلب الايدي العاملة
  • حتان للخدمة السريعة لتوريد القوى العاملة
  • شركة الحكيكة للعمالة
  • إيروم للقوى العاملة
  • المنارة لجلب الايدي العاملة
  • العزيزية لتوريد العمالة
  • عبر آسيا للقوى العاملة
  • سهله لجلب الايدي العاملة والخدمات
  • خالد لتوريد القوى العاملة
  • المناعي لجلب الايدي العاملة

إصلاحات العمل في قطر

على مدى السنوات القليلة الماضية ، شهدت قطر عددًا من إصلاحات العمل. في عام 2021 ، أدخلوا أول قانون حد أدنى للأجور غير تمييزي في المنطقة.

وبموجبها ، يلتزم أصحاب العمل الآن بدفع بدل للعمال بقيمة 300 ريال قطري للطعام ، و 500 ريال قطري للسكن ، والحد الأدنى للأجر الأساسي الشهري البالغ 1،000 ريال قطري.

أرباب العمل الذين لا يمتثلون لقانون الحد الأدنى للأجور سيواجهون عقوبة السجن لمدة عام وغرامة 10000 ريال قطري.

أطلقت وزارة العمل منصة جديدة لشكاوى العمال في مايو 2021 لتمكين الموظفين من تقديم انتهاكات علنية لقانون العمل.

في كانون الأول (ديسمبر) 2021 وحده ، تلقت وزارة العمل أكثر من 2000 شكوى عمالية تتعلق بساعات العمل والرواتب ، من بين انتهاكات أخرى.


تابع دوحة نيوز على تويترو انستغرامو فيسبوك و موقع يوتيوب

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى