أكثر من 2000 شكوى عمالية مرفوعة ضد شركات في قطر – أخبار الدوحة
اتخذت وزارة العمل إجراءات ضد الشركات والمؤسسات المخالفة للقوانين القطرية.
بلغ عدد الشكاوى العمالية ضد الشركات والمؤسسات في قطر أكثر من 2000 شكوى في ديسمبر وحده. وبحسب تقرير لوزارة العمل ، فقد تلقى مركز الشكاوى التابع لها 2173 شكوى خلال الشهر الأخير من عام 2021.
ويقول المسؤولون إنهم تمكنوا من تسوية 69 قضية منها في الأيام الأخيرة ، فيما تم إحالة 249 قضية إلى لجان متخصصة ، ولا تزال 1855 شكوى قيد التحقيق. تضمن التقرير أيضا شكاوى من عاملات منازل ضد أصحاب عملهن ، والتي تقول الوزارة إن 62 منها قيد المعالجة ، و 26 تم حلها.
في الشهر الماضي ، كشف مقال استقصائي للصحفي الألماني بنيامين بست كيف أن بعض العمال لا يزالون يحتجزون رواتبهم من قبل الشركات الخاصة. وبعد أيام ، أعلنت وزارة العمل أنها ستتخذ إجراءات قانونية ضد الشركات التي تستغل وتعتدي على عمالها.
على مدى العامين الماضيين ، أدخلت قطر إصلاحات شاملة على قوانين العمل لديها. وشملت هذه الإصلاحات إنهاء نظام الكفالة ، وتنظيم ساعات العمل ، وإدخال أول حد أدنى غير تمييزي للأجور في المنطقة ، وإنشاء مركز شكاوى وخط ساخن للعمال لتقديم الشكاوى في قضايا الاستغلال.
ومع ذلك ، في حين رحبت الجماعات الحقوقية بالإصلاحات ، فقد أصرت على أن الكثير من هذه التغييرات لم تتم إلا على الورق مع بقاء الواقع على حاله ، دعت العديد من المنظمات ، بما في ذلك منظمة العفو الدولية وهيومن رايتس ووتش ، قطر إلى تنفيذ إصلاحاتها بقوة أكبر في قانون العمل. وإغلاق أي ثغرات موجودة.
اقرأ أيضًا: وزارة العمل القطرية تتخذ إجراءات ضد الشركة بعد أن كشف تحقيق صحفي عن سوء التصرف
أعمال الوزارة
سيقطع هذا الإعلان الأخير عن الشكاوى شوطًا في معالجة الانتقادات بشأن الشفافية واستعداد قطر لضمان الاستماع إلى شكاوى العمال واتخاذ إجراءات بشأنها. لم تدخر السلطات أي جهد لإثبات ، على الأقل علنًا ، أن الشركات التي يتبين أنها تنتهك القانون ستعاقب. تقول قطر إنها عززت بشكل كبير المراقبة في جميع المجالات للكشف عن الانتهاكات ، وسن عقوبات أكثر سرعة وتعزيز قدرة مفتشي العمل.
قالت وزارة العمل إنها أنهت مؤخرًا عقودًا مع 38 منشأة لخرق القانون.
________________________________________________
تابع دوحة نيوز على تويترو انستغرامو موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك و موقع YouTube
